こんにちは。
ユニバース倶楽部仙台支店の佐藤かよでございます。
ブログが書きにくい…
仕様ではなく私情で書きにくい…
そんな、佐藤でございます。
それは先日こんなことを書かれてしまっていたからです。
【代表木田のブログ】
佐藤のブログなんて、穴と豆の話しかしていないようなものです。
どうしたらいいのでしょう。
新米スタッフ佐藤的には、自分の意向を持たず指示に100%で従ってほしいのであれば
高いお金でも出して、公務員さんでも雇えばいいのになぁと思います。
そしたら、テンプレートのような
素敵なブログが日々アップされるのでしょう。
なぜ履歴書の自己PRに「好奇心旺盛」と書いた佐藤を採用したのだろう。
そうとても不思議に感じる、2017年の始まりでした。
佐藤は去年ユニバース倶楽部仙台支店へ入社をしました。
12月の仙台のオフィス転移の際に代表の木田が来仙しお話をしました。
そこで、ある事で揉めてしまい佐藤はワナワナ。
そして感情をあらわに言いました。
「100%従ってほしいなら公務員雇ってください!!」
それはもう中学生以来の激怒です。
※中学生の時にペットのウサギをお父さんが300円で売りました(´・ωゞ)
その佐藤の激怒に対し、代表の木田は
「いや、それは意味わからない。…えと、それは頑張ってるアピールですか?」
まぁ、言葉選びが下手ですよ。ド下手ですよ。
「入って頂いたからには長く勤めてほしいしなるべく気分良く働いてほしい。」といいながら、このセンスです。
頑張ってるアピールですか?って少なくとも気分は良くないですよ。
佐藤はとても悲しい気持ちになりました。
その後、一旦妥結をしたのですが
そんなこともあったので、佐藤は代表の木田と正直反りが合いません。
ここまで、ただの愚痴なのですが、
スタッフの奮闘記が見たいようなので奮闘させてください。
ここからも愚痴です。
佐藤は相違をしてるのか?
言ってしまえば相違してるんだと思います。
ただ、「よし、一回ぶっつぶせ!」と最新式の車のような進化を望んでいるのなら、
佐藤のような軽トラだって必要なのにな。
会員様のお役に立ちたいという目的が一緒なら
みんながみんな最新式の車にならなくていいのになぁと思ってしまいます。
最新式の車に泥を気軽に乗せられますか。
佐藤は軽トラみたいに小汚く使いやすい存在になりたいです。
当たり前を壊したいといいつつ
「これは良い、あれは駄目」が決まっていて
新米スタッフの佐藤ではよく分かりませんでした。
周りから見たユニバース倶楽部というのがどんなふうに見えるのかわからないですが
ユニバース倶楽部仙台の佐藤は言ってしまえばクズです。
だからこそ、普通は勤めないような決して誇れない仕事をしています。
ただ元々、婚活市場で働きたかった佐藤はマッチングというもの
とても大事に大事に感じています。
入社後、最初は女性とお話しても、難点と言うのはすぐ見えるものですが
隠れた長所は見えにくく、伝えるのが難しいと感じていました。
男性会員様に女性をご紹介する際に「オススメです」とメールをして
「いや、何がどうオススメなのよ?」と、御尤もなご指摘をいただくほど…
今も難しいのは変わりませんが
最近の佐藤は言ってしまえば鬼小姑です。
超絶細かいです。女性紹介のコメントは人一倍長いと自負しています。
そして、長所短所を正直に細かく伝える前に、
マッチングはスタッフの人間性が誠実だというのが前提で肝だと思うのです。
佐藤が普段からルーズだったり口が悪かったら、
ルーズな女性や口が悪い女性に対して首をひねることはないと思うのです。
ブログという大事なツールだからこそ
面白いことを書こうとしたっていいじゃない。
佐藤の人間性を少しでも知ってほしいじゃない。
機械のような人間だけだったら
人間対人間のマッチングなんてできないじゃない。
高級交際クラブと呼ばれるユニバース倶楽部へ足踏みをされている男女へ
安心して応募ができたり、気軽に声を掛けやすい・頼みやすい存在はいらないのでしょうか。
佐藤はただの新米スタッフですが
とっても違和感を感じました。
ここまで書いておいて、実はとてもお喋りが苦手な佐藤です。
人見知りすぎて、5才の頃サンタさんへ「なにもいらないです。こなくていいです」
と手紙を出した、相当な根暗です。
ただ、明るいと思われている事が多く
とーっても期待を裏切ります。
そんな佐藤ですが仕事中は対照的に意見を言うことが多いです。
言わないのに陰で言うのってとても無責任だと佐藤は思うのです。
意見を言わない
↓
他人任せ
↓
自分は悪くない
こんなループって佐藤はこれから成長もしないし、同じ事を繰り返してしまうと思うのです。
ただ、心底口下手。
感情が高ぶった際は気持ちを言葉で伝えられません。
という事もあり書いてしまいました。
数日後クビになっていたら、ちょっと面白いですね。
笑えないですが。
長々と会社のブログで会社の愚痴を綴りましたが、
よくある言葉ですが、佐藤的には正解なんてなくてもいいのになぁと思います。
木田を筆頭に全国のスタッフが皆様の
一期一会の出会いを心から応援をしています。
その目的が同じなら方法はたくさんあってもいいのになぁと佐藤は思ってしまいます。
ただ背負っているものの大きさが違いすぎて、
佐藤には永遠に分からない大変さがあるんだなぁと思いました。
これからも付いて行きたいなぁと思っています。
※最後ちょっと持ち上げるところが
光り輝くクズ、仙台佐藤の証しです。
最後になりますが、佐藤は頑固な軽トラです。
頑固故、納得をしていないと反抗をすることも多々あります。
ですが、用があってもなくても気軽にお声掛けしていただける存在になりたいですし、
たくさんご指導等いただき成長をしたいのです。
人間性もスタッフとしての玄人性も兼ね備えながら、佐藤はこれからも頑張っていきたいなぁと思っています。
ここまで書いておいて、無責任なことは出来ません!
誠心誠意、皆様へ感謝の意味を込めて恩返しが出来ればいいなと思います。
交際クラブのことはまだ不慣れですが
引き続きどうぞよろしくお願いいたします。
もうひとつ最後になりますが、このお写真をご覧ください。
女の佐藤はパンティラインや色が見えないのですが
男性には見えるそうです。
男性の目ってすごいですね。
佐藤かよ
交際クラブ 「ユニバース倶楽部」では男女会員様を募集しております。 女性の会員登録は無料ですが男女どちらも面談と審査が必要です。 詳しくは各地コンシェルジュまで | ||
女性用LINE | ||
★Connect with UniverseClub★ |
コメント
コメント一覧 (19)
スタッフから親しくしてもらえない会員のひがみをそんな感じでコメントしないでほしいと思いました。
新米スタッフが社長にかみついてるのが外から見て面白いってだけですよね?
コメントいただきありがとうございます。
『乗り手を選ぶスーパーカー』との素敵なキャッチコピーをいただきありがとうございます。
「誇れる職種」…謙虚な意味合いで卑下した書き方をしましたが、少しでも健全なイメージになるようお手伝いが出来たらいいなと感じています。
これからも癒しや元気を受け取っていただけるよう、サポートしたいと感じています。
有難いお言葉かけていただきありがとうございます。
コメントをいただきありがとうございます。
参考になりました。
一文ですが、とてもお優しい人柄が伝わりますね。
気分を変えてくださるようなコメントありがとうございます。
コメントいただきありがとうございます。
木田とは反りが合わない…と書いてしまいましたが、佐藤のような手のかかる人間を採用してくれただけでとても感謝はしているのです。
すごく後出しなのですが。
仰る通りで基本は一社員として木田に沿い、これからも皆様の好奇心がワクワクと湧くようなクラブのサポートが出来ればいいなと思っています。
また「閉鎖されてしまった会員間の談話の場も復活を希望します。」とのご希望もいただきありがとうございます。
社内で検討させていただきます。
コメントをいただきありがとうございます。
沢山書いてしまいましたので、言動と行動の一致するスタッフだと感じていただけるよう、これから更に気を引き締めて勤めさせていただきます。
ありがとうございます。
コメントをいただきありがとうございます。
また、「ユニバースは交際クラブの中でも、そういう健全性を保てそうな可能性を感じる組織。」とのお言葉とても嬉しく感じております。
そう感じていただける方をひとりでも増やせるよう、これからも誠意を持って対応していきたいと思っています。
「プロとして、お客様のために。」仰る通りだと感じております。
今回のブログは賛否両論で、各方面から沢山のご意見をいただけて佐藤個人的にはためになりました。
これからはプロとしてお客様のためになることをお伝え出来たらと感じています。
ご指導をいただき感謝いたします。ありがとうございます。
コメントをいただきありがとうございます。
更には、佐藤へお声掛けしていただきありがとうございます!
ブログで書く内容ではないかとも思いましたが、そのようなお言葉いただき、誠に恐縮でございます。ありがとうございます。
いただいたお言葉に甘んじず邁進させていただきたいと思っています。
コメントをしていただきありがとうございます。
ご指摘ありがとうございます。目立ってしまうと誤解もされやすいと思うので、寺辻は損な立場をかってでているんだと思っていました。
佐藤個人的には、とても尊敬しているスタッフのひとりでございます。
御尤もなご意見ですので、前向きに受け止めさせていただきます。
また、意欲の支えになるようなお言葉をかけていただき、感謝いたします。ありがとうございます。
全文しっかり読んだのは、、、記憶がない。
(この後の阪神淡路大震災のブログもしっかり読んでしまいましたが、、、)
気持ちが入った文章はこんなにも魅力的なのかと思ってしまいました!
『誇れる仕事』かどうとか、社会的にどうかとか、、、
しかし、、、
こんな良い客層(高所得層)の業界はなかなかないですよね!
少なくても私はユニバース倶楽部で、生活に楽しみができて(茶飯専ですが、それでもいろんな人に会えて話ができて)楽しんでますよ!
お会いできた女性や、スタッフさん、会社の成長はうれしいものです。
私は佐藤さんのようなスタッフの方にお会いできたら『ありがとうございます!』って言いたいですね。
木田さんにはこの「社風」(笑)を潰さずに、苦虫を潰しながらも許容してほしいものです。
良い意味の「なんでもあり」を大切に。
ユニバースをどこにでもある外面の良い澄まし顔のクラブにしないでくださいね。
ついでに閉鎖されてしまった会員間の談話の場も復活を希望します。
自分と…。
いろんな考え方の人がいて正解です!
将来、が楽しみです 笑
コメント欄でもいろんな意見がありますが、私個人としては、折れることなく佐藤さんらしくあって欲しいところです。
小さな組織が、トップの一喝で顔色を伺うようになったら、致命的です。
小さな組織で、伸び盛りでベテランの少ない組織ほど、あーだこーだ言いながら試行錯誤すれば良いと思います。
ユニバースは交際クラブの中でも、そういう健全性を保てそうな可能性を感じる組織。
少なくとも「上の顔色を伺う」べきではないし、それを公の掲示板でやってしまうアマチュア感も含めて、嘘はつかなさそうでいいなあと。そう思います。
ただブレてはならないのは、「お客様のために」だと思います。
それは、どんなお仕事でも。どんなお仕事でも、です。
そう思ったときに、これを書くときに「お客様はどう思われるのか」は徹底して考えないといけない。
そこを脱皮できないと、「アマチュア感」ではなくただの「アマチュア」になります。しかし、社歴の長さと、本人のマインドが「アマチュア」であるかは関係ないです。
プロとして、お客様のために。ここは、言い訳しない人であることを、願っています。
black会員でもない私は、仙台に行ってもお会いすることはないかと思いますが、がんばってください。
楽しかったです。ここからどうなるか・どうすべきか。楽しみにしいています。
迎合主義、権力に媚びへつらう今の日本にあって佐藤さんみたいな方は大変貴重ですし、組織の成長には不可欠な存在かと思います。どうでもいい話ですが、佐藤さんにオファーしたいくらいです(笑)いわゆる茶飯だけでもよいので(爆)
今の職種も貴重な体験かと思います。自分の将来像を描きながら色々な経験を積んで魅力的な社会人、女性になってくださいね。
誇れる業種だと感じられるようになればいいなと感じております。
ご不快なお気持ちにさせてしまったのであれば申し訳ございません。
こんな公のブログで社長に反発しているあなたの人間性は誠実ですか?マッチングはスタッフの人間性が誠実だというのが前提、だと思われているあなたの人間性が誠実とは残念ながら私は思えません。
今とっても大事になって佐藤困惑です。
生意気・何様だとも佐藤的にも思いアップするのに1日迷ったのですが…未だにアップして良かったのか定かではありません…。
目標に対してもブログに対しても仕事感に対しても
タイトルはインパクトのあるものにしよう!と「反抗」と書きましたが、
「あれがいい、これが悪い」と出来ない事や書けない事が増えるより
「こんな意見もあってもいいのになぁ」と新米なりに思ってしまい…。
長々と書いてしまったブログを
読んでいただけただけでなく、ご指摘までいただけて、佐藤とても嬉しいです。
ありがとうございます。
仰る通りで擦り合わせがまだ出来ていないのだと思います。
私もただの一社員として基本は木田に沿いつつ…主張はしたいな。なんて。
生意気だ!といつか見捨てられないよう
これからも下っ端らしく馬車馬のように働きたいなと思います。
コメントまで長くなってしまいましたm(._.)m
引き続きどうぞよろしくお願いいたします。
佐藤さん,全部太字でなくなったところは読みやすくなり進歩ですが,無駄な文が多く,意図が伝わりにくいですね。よほど面白ければ長くてもかまいませんが,これは最後まで読んでもらうの無理でしょう。なんか不満がたまっていることだけは良く伝わりました。
私の思うところ,今年の目標「進化 交際クラブからの脱却」もブログについても佐藤さんの理解と違っている気がします。まあ,そのへんは社長が自分の思うところを社員にうまく伝えていない,あるいはその努力が足りないのだと思いますが。
佐藤さんの「普通は勤めないような決して誇れない仕事をしています。」というところがそうでなくなるのが一番だと思いますし,社長は社員がそういう気持ちで働かなくていいように目標設定していると私は思います。もちろん,今の謙虚な気持ちは失わず,というのは前提ですが。
さいわい今週は寺辻さんが仙台へ来るようですので話してみるとだんだん自分でも頭の中が整理されてくる気がします。それからどう折り合いをつけていけば良いのか考えてみては?
社長の肩を持つつもりはもうとうありませんし,なんか,偉そうに長いコメントして申し訳ないです。私も自分のいいたいことをうまく伝えるのが得意でないのでそのへんはよくわかります。